• Racional o intelectual: la escucha se centra en las palabras y en la exposición del problema.
• Afectiva: escuchar los sentimientos y emociones.
• Voluntad: atender a las intenciones de lo que nos quiere decir.
3.8.2.- Errores sobre la escucha.
• Escuchar no es esperar a que el otro termine de hablar.
• Escuchar no es un proceso mental.
• Escuchar no es oír.
• Escuchar no es sólo cuestión de buena voluntad.
• Escuchar no es atender o entender las palabras.
3.8.3.- Escucha activa.
La escucha activa implicar atender tanto a los componentes verbales como a los no verbales.
1.- Componentes no verbales: contacto visual, expresión facial de atención, interés, postura incorporada, etc.
2.- Componentes verbales y paraverbales:
• Paráfrasis: repetir las últimas palabras de la frase que está diciendo el otro.
• Murmullos de aprobación o negación.
• Resúmenes aclaratorios.
• Empatizar.
las principales utilidades de la escucha activa es obtener informacion de los hechos para que podamos valorar mejor, reconocer los sentimientos de la otra persona para que se sienta comprendido y disminuir la hostilidad para que coja mas confianza con nosotros
Para realizar una buena escucha, lo ideal es estar en un lugar en el que hay pocas interrupciones, querer escuchar y hacerlo sin prejuzgar, utilizar el lenguaje corporal, controlar el tono y el volumen de la voz, formular preguntas abiertas, parafrasear con frecuencia o usar incentivos para darle a entender que hemos comprendido lo que nos quiere decir
Asi mismo, lo que no debemos hacer y debemos evitar a toda costa en la escucha es tranquilizar y consolar al emisor, mostrar compasion, quitar importancia al problema, intentar cambiar de tema, fingir que estamos comprendiendo lo que dice, no prestarle toda nuestra atencion o interrumpirle mientras habla, ya que se podria sentir ofendido y disminuir su confianza
3.8.4- Barreras en la escucha
Por parte del oyente, las principales barreras van a ser:
- Resistencia a escuchar: el oyente se niega a escuchar ya sea porque no le interesa o porque se habla de un tema que le afecta y no quiere empatizar
- Tendencia a juzgar: no hay que estar de acuerdo con lo que dice el emisor ni debemos juzgarle por ello, simplemente debemos escuchar y ayudarle en la medida de lo posible
- Pasividad durante la escucha: debemos poner toda nuestra atencion en la escucha, no pensar en nuestras cosas mientras el otro habla
- Otros obstaculos: interrogar, aconsejar, ser impacientes, inhibir los sentimientos del otro...
- No querer hablar o expresarse: deberemos tomarlo como un gesto normal ante una situacion de emergencia, ya que las persoans pueden reaccionar de cualquier manera
- Podemos facilitarle que se expresen, pero no podemos obligarles si no quieren
- Respetar el proceso de cada persona y dales a entender que si cambian de opinion y desean hablar, pueden contar con nosotros cuando quieran
3.8.5- Negociacion
En ocasiones las personas van a intentar imponer sus ideas, dando lugar a una especie de competicion en la que hay un ganador y un perdedor; con la negociacion se pretende conseguir llegar a un acuerdo en el que no haya ganador ni perdedor, sino llegar a un acuerdo justo en el que las dos partes ganen algo y esten satisfechas. El momento de optar por la negociacion es cuando vemos que manteniendo nuestra postura el otro se niega a colaborar, por lo que debemos ser flexibles y dar una solucion que beneficie a ambas partes
Los pasos para una buena negociacion son:
- Definir el problema teniendo claro tanto nuestros objetivos como los de la otra persona
- Comunicar nuestra opinion sobre el problema
- Conocer la opinion de la otra persona
- Escuchar la respuesta de la otra persona y descubrir porque opina asi, actuando como dos personas colaborando para enfrentarse al mismo problema y no como rivales
- Crear opciones y ver cual esta mejor valorada por ambas partes, cuantas mas opciones mejor, aunque parezca absurda
- Llegar a un acuerdo para utilizar esa opcion, teniendo bien claro que amabs partes estan de acuerdo con ello
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